Akifer’de tüm çalışanların katkılarıyla her yıl şirket hedefleri belirlenir. Belirlenen şirket hedeflerinden yola çıkılarak bölüm hedefleri ve her çalışanın bölüm hedeflerine katkıda bulunmasını sağlayacak bireysel hedefler tespit edilir.
Belirlenen hedeflere ulaşmak ve beklenen yetkinlikleri geliştirmek için bir önceki yıl değerlendirmelerinde ortaya çıkan gelişmeye açık yönler de dikkate alınarak çalışanlar ve yöneticilerinin karşılıklı görüşmeleri ile bireysel gelişim planlarını hazırlanır ve yıl içerisinde alınması gereken eğitimler belirlenir. Bu şekilde çalışanların ve dolayısıyla şirketimizin sürekli gelişimi amaçlanır.
